2022, Weiterbildung ist Teil der Innovationskultur

2022, Weiterbildung ist Teil der Innovationskultur

Intelligent geplante und umgesetzte Weiterbildung ist nicht nur ein Wettbewerbsfaktor, sie ist vielmehr auch Teil einer lebendigen Innovationskultur, mitentscheidend für Mitarbeiterbindung und ein gutes Argument gegen den vielzitierten Fachkräftemangel.

Das Angebot von »keller ! consulting« richtet sich vor allem an kleine und mittelständische Unternehmen, wo sich einzelne MitarbeiterInnen spezielle Kenntnisse aneignen möchten oder einfach in bestimmten Bereichen besser werden wollen. Es richtet sich an Menschen, die sich selbst gern weiterbilden, an Jungunternehmer, an (zukünftige) Führungskräfte, aber auch an »alte Hasen« und Berufseinsteiger. Und besonders auch an Menschen, die die Arbeit der Zukunft beziehungsweise die Zukunft der Arbeit aktiv mitgestalten und das hierfür notwendige Handwerkszeug erwerben wollen.

Eine Gesamtübersicht der offenen Seminare, Trainings und Workshops in 2022 finden Interessierte online. Themenabhängig ist ein schnelles Umschalten von Präsenz auf #Online Format möglich. Denn: Offline darf keine Option für Weiterbildung sein.

Alle vom Unternehmen angebotenen Veranstaltungen sind handwerklich solide und strukturiert aufgebaut und werden mit Elan umgesetzt. keller ! consulting ist darüber hinaus Mitglied im Weiterbildungsverbund Neumünster – Mittelholstein, was für Aktualität, hohen Standard, professionelle Qualitätssicherung und regionalen Bezug spricht. Außerdem ist das Unternehmen im Unternehmensnetzwerk »Erfolgsfaktor Familie« engagiert.

Anmeldungen sind immer und bis jeweils 3 Wochen vor Veranstaltungsbeginn möglich.